Креативный набор «Яйца» поможет Вам за считанные минуты объединить участников тренинга в пары, в команды. Вам нужно всего лишь смешать их в разобранном виде в тренерском мешочке, и попросить участников вытянуть себе 1 штуку. Потом — найти коллегу, с кем совпадет фигура. Все просто! И увлекательно! Все детали — в видео! Читать далее »
Креативные ЯЙЦА для объединения участников тренинга в команды
сентября 18, 2019 
Наталия Волосаева Просмотров: 43 
Почта на тренинге: как, когда и для чего?
сентября 18, 2019 Наталия Волосаева Просмотров: 56 Обратной связи много не бывает, и усилить ее эффект помогает почта на тренинге. Благодаря почте Вы можете организовать незабываемо-теплый и душевный тренинг, который даст возможность каждому унести частичку тренинга с собой))
Что это за задание с почтой, и как оно работает — смотрите в видео. Читать далее »
А давайте правила не будем вводить?
сентября 18, 2019 Наталия Волосаева Просмотров: 65 — А давайте сегодня правила эти Ваши не будем вводить?
Что делать и как реагировать, если такая фраза прозвучит от участников тренинга в самом начале обучения? Соглашаться с ними? Не соглашаться? Как реагировать бизнес-тренеру? Как много нужно учитывать, чтобы ответить постое «Да» или «Нет»? Читать далее »
Что делать, если пропустили букву в слове?
сентября 18, 2019 Наталия Волосаева Просмотров: 39 Представьте: пишите Вы на флипчарте заголовок, и вдруг Вам участник тренинга говорит — ой, а у Вас там буковки не хватает в слове))) и выжидающе смотрит на Вас...
И тут кровь приливает к щекам, дыхание учащается, а глаза судорожно читают слово третий раз подряд, пытаясь найти пропущенную букву... Читать далее »
Визуальный шаблон «ВОЗДУШНЫЙ ШАР»
мая 16, 2019 Наталия Волосаева Просмотров: 196 Визуальный шаблон «Воздушный шар» — отличное решение, когда Вам нужно проработать с командой сильные и слабые стороны проекта, — то, что продвигает, и то, что мешает. Шаблон поможет разложить по полочкам сильные и слабые стороны проекта, оценить текущую ситуацию, подумать о новых возможностях. Упакуйте Вашу тему в воздушный шар – и достучитесь до Ваших участников с первых минут! Читать далее »
Анкеты обратной связи после тренинга
мая 16, 2019 Наталия Волосаева Просмотров: 233 Анкеты обратной связи после тренинга: зачем они нужны? Как избежать социально-желаемых ответов? Как грамотно дать анкеты участникам, чтобы получить правдивую и развивающую обратную связь? Какие вопросы и когда в них добавлять?
Ответы ищите в видео) И делитесь в комментариях Вашим мнением по этому поводу) Приятного просмотра!
Верблюд на тренинге: как, когда и для чего
апреля 27, 2019 Наталия Волосаева Просмотров: 244 Что еще можно эдакого взять с собой на тренинг, чтобы вовлечь и удивить своих участников? Ответ прост. Это верблюд. Не ждали? А он вполне готов пойти с Вами на тренинг)))))) Как провести упражнение с верблюдом, в чем суть разминки и польза для тренинга — смотрите в видео! Приятного просмотра! Читать далее »
Что делать, если не вкладываешься в тайминг тренинга
апреля 20, 2019 Наталия Волосаева Просмотров: 252 А у Вас так бывает? Проводите тренинг, и где-то в обед понимаете — не выйдет в тайминг вложиться... не успеем последний блок пройти полностью... И наступает легкая паника — как все успеть? Чтобы результаты были достигнуты, и чтоб качество обучения не пострадало!?!? Обо всем этом — давайте поговорим в видео! Приятного просмотра! Читать далее »
ЛАЙФХАК: как писать внизу флипчарта
апреля 16, 2019 Наталия Волосаева Просмотров: 291 О наболевшем))) Давно хотела записать это видео, наблюдая, как страдают некоторые бизнес-тренеры, работая с нижней частью флипчарта. Тренеры наклоняются, мучаются, пишут, сидя на стуле, пишут под углом... Совсем там не пишут, и переворачивают листы, перерасходуя бумагу... В общем — в видео мой лайфхак, как перестать заморачиваться, и начать легко и непринужденно работать с флипчартом, и писать внизу листа. Приятного просмотра!
Лучше бы я вместо тренинга остался работу работать
апреля 7, 2019 Наталия Волосаева Просмотров: 269 Бывает — начинаешь тренинг, и тут, откуда не возьмись — фраза от участника: «Ой, лучше бы я вместо тренинга работать остался!». И глаза всех участников смотрят на Вас, в ожидании реакции, повисает неловкая пауза... И только от Вас зависит, сложится этот тренинг, или нет. Читать далее »
