тренингг

Когда на тренинге участников нельзя называть по имени?

Говорят, что чем больше тренер обращается по имени к участникам  — тем лучше )) Главное — не переборщить )) При этом — есть момент, когда по имени к участникам тренинга обращаться нельзя. Что это за момент тренинга — смотрите ответ в видео! Приятного просмотра! Читать далее »

vopros

Что делать, если участник тренинга задал вопрос, на который Вы не знаете ответ?!?

Каждый бизнес-тренер хоть раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда участник тренинга задал вопрос, на который Вы не знаете ответ. Внутри сразу возникает куча мыслей и эмоций, и все это — за тысячную долю секунды: «как поступить?», «сказать что не знаю, или не признаваться?», «а зачем он такое спросил?» и т.д. Эти и другие вопросы в одно мгновение проносятся в голове, а участник вопросительно смотрит на тренера и ждет ответ. Что же делать? Смотрите ответ в видео! Приятного просмотра! Читать далее »

опоздание

До какого момента опоздавшего участника можно пускать на тренинг?!

Хоть и не часто на тренинг опаздывают участники, при этом опоздание — это всегда неприятно. Что же делать с участником, который опоздал на начало тренинга? Впускать или нет? И если да — то где та граница времени, позже которой уже не имеет смысла это делать? Ответ есть. И он — в видео! Приятного просмотра! Читать далее »

командообразование

Как выбрать очередность выступления команд на тренинге

Если метод бизнес тренинга не диктует Вам очередность презентации командами выполненного задания, тогда — wow-эффект в Ваших руках! Как можно ярко определить, какая команда будет выступать на тренинге первой? Да еще и так, чтоб это удивило Ваших участников? Смотрите ответ в видео! Читать далее »

лигурия!

Скороговорка «Лигурия». А Вам слабо?

Всем любителям скороговорок посвящается! По зубам ли Вам самая длинная скороговорка, имя которой «Лигурия»?! Говорят, если каждый день вслух читать скороговорки — проблемы с дикцией вскоре исчезнут. Вот я, кажется, дочиталась, проводя тренинги по ораторскому... В общем, ближе к делу. Давайте посоревнуемся на скорость? Принимайте видео-вызов! Читать далее »

1g

Видео-курс «Азбука Создания Тренинга»

Дорогие друзья и коллеги! Спешу поделиться с Вами радостью ))))) Наконец-то завершила создание своего авторского видео-курса «Азбука Создания Тренинга»! Теперь он доступен и Вам! Сейчас у каждого из Вас есть возможность получить 5 видео-уроков абсолютно бесплатно! Читать далее »

топ 17 ошибок

Топ-17 ошибок руководителя, которые могут навсегда испортить репутацию

Бывает так, что в один момент руководитель понимает, что что-то идет не так. Что в коллективе начались трудности и команда работает не эффективно. И причиной этому, как ни странно, могут быть ошибки, которые допускает руководитель, сам того не понимая. Какие 17 типичных ошибок могут навсегда испортить Вашу репутацию? Смотрите видео, и ищите ответы на свои вопросы! Приятного просмотра! Читать далее »

подведение итогов

7 необычных способов подведения итогов тренинга

Проводя тренинги, Вы наверняка заметили, что пришло время разнообразить этап подведения итогов тренинга?! Как еще, кроме стандартных вопросов по рассмотренным темам это можно сделать, чтобы закрепить пройденный материал? Все просто! Смотрите видео урок и смело используйте 7 необычных способов подведения итогов! Приятного просмотра! Читать далее »

неформальное лидерство

Неформальное лидерство в кризисное время

В период многозадачности и нехватки ресурсов, отсутствия времени на команду и отдыха, вероятен риск потерять свои позиции. Кризис несет с собой потенциальный риск потери авторитета для руководителя, в связи с отсутствием времени на команду,  в связи с сокращением штата и увеличением нагрузки на каждого отдельного человека. В таких условиях возможен риск того, что Вы станете неэффективны, и бразды правления начнет перехватывать Ваш неформальный лидер. Как этого не допустить? Смотрите ответ в видео! Приятного просмотра! Читать далее »

рвд (2)

Родитель, взрослый, ребенок живут в каждом из нас!

Сталкивались ли Вы с ситуацией, когда в Вашем окружении есть взрослые люди, которые ведут себя как дети? Или люди, которые постоянно Вас поучают жизни? Или, может, Вам тоже характерен такой стиль поведения и управления? Все дело в том, что у каждого из нас в той или иной степени проявлены три эго-состояния: родитель, взрослый, ребенок. Как это влияет на нашу жизнь? Как это использовать с выгодой для себя и своего дела? Как научиться переводить людей во взрослую позицию? Обо всем этом — в видео уроке! Смело включайте видео, и получайте ответы на ваши вопросы! Приятного просмотра! Читать далее »

wp_footer(); echo get_theme_option("footer") . "\n"; ?>