Записи с меткой ‘формирование команды’

персоналл

Что делать, если не хватает времени на работу с персоналом?!

Ваша компания в кризисе? Вы по уши вляпались в бизнес-процессы?  Загрузились в отчетность, статистику и стратегическое планирование? У Вас не хватает времени на работу с Вашей командой? Вы чувствуете, что с этим нужно что-то делать? Но у Вас нет времени долго искать выход из ситуации? Выход прост. И он здесь — в видео! Смотрите прямо сейчас 3-х […]

неформальное лидерство

Неформальное лидерство в кризисное время

В период многозадачности и нехватки ресурсов, отсутствия времени на команду и отдыха, вероятен риск потерять свои позиции. Кризис несет с собой потенциальный риск потери авторитета для руководителя, в связи с отсутствием времени на команду,  в связи с сокращением штата и увеличением нагрузки на каждого отдельного человека. В таких условиях возможен риск того, что Вы станете […]

дружба с подчиненными

Дружба с подчиненными: Дружить или не дружить?

Задавали ли Вы себе вопрос: нормально ли то, что мои подчиненные – это мои друзья?  Или у Вас от одной только мысли начинается душевный бунт? Построение взаимоотношений с сотрудниками – всегда волнующий вопрос. Так что же делать – дружить с подчиненными, или четко устанавливать границы? Давайте рассуждать вместе.

601380

Неформальный лидер в коллективе: враг или союзник?

Знакома ли Вам ситуация, когда в коллективе появился неформальный лидер, и вы не знаете, как лучше реагировать на это?!? Поддержать его, или поставить на место? Или, может, проще уволить? Ответы на эти, и другие вопросы, Вы найдете в видео! Приятного просмотра!

wp_footer(); echo get_theme_option("footer") . "\n"; ?>