Записи с меткой ‘начало тренинга’

Почта на тренинге: как, когда и для чего?

Обратной связи много не бывает, и усилить ее эффект помогает почта на тренинге. Благодаря почте Вы можете организовать незабываемо-теплый и душевный тренинг, который даст возможность каждому унести частичку тренинга с собой)) Что это за задание с почтой, и как оно работает — смотрите в видео.

правила в тренинге

А давайте правила не будем вводить?

— А давайте сегодня правила эти Ваши не будем вводить? Что делать и как реагировать, если такая фраза прозвучит от участников тренинга в самом начале обучения? Соглашаться с ними? Не соглашаться? Как реагировать бизнес-тренеру? Как много нужно учитывать, чтобы ответить постое «Да» или «Нет»?

трудный участник

Лучше бы я вместо тренинга остался работу работать

Бывает — начинаешь тренинг, и тут, откуда не возьмись — фраза от участника: «Ой, лучше бы я вместо тренинга работать остался!». И глаза всех участников смотрят на Вас, в ожидании реакции, повисает неловкая пауза... И только от Вас зависит, сложится этот тренинг, или нет.

рыба для тренинга

Метафора «РЫБА» на знакомство участников тренинга

Подбираете варианты, как познакомить участников на тренинге? Для Вас — универсальный и нестандартный способ знакомства участников тренинга с помощью метафоры «Рыба». Легко, просто и непринужденно! При чем, эту метафору можно протянуть через весь тренинг! Смотрите видео и пользуйтесь на здоровье!

новоее

Что делать, если участники тренинга хотят чего-то нового

Проводя тренинги, рано или поздно бизнес-тренер (как внутренний, так и фрилансер), может столкнуться с ситуацией в начале тренинга, когда участники говорят «А мы это уже знаем/уже проходили… Дайте нам что-то новое, вместо того, что Вы сказали, будет в программе тренинга». Любой опытный тренер скажет, что здесь вопрос в отсутствии или некачественном проведении предтренинговой диагностики, и […]

мир

Парковка вопросов и идей в тренинге

На каждой встрече, совещании, тренинге, бывают ситуации, когда люди задают ооочень много вопросов! А бывают и ситуации, когда генерят много предложений и идей. Как же грамотно в этих двух случаях направить процесс в конструктив, и при этом — вложиться в заданный тайминг? Все просто! В этом нам помогут «парковка» вопросов и идей в тренинге! Что это […]

домашнее_задание

Домашнее задание перед тренингом: зачем оно и как работает

Казалось бы, такой простой инструмент бизнес-тренера — домашнее задание перед тренингом...а ведь не все используют! А потенциал, который скрывается в этом инструменте — огромен! И Вы рискуете значительно повысить эффективность тренингов, если будете его использовать. Почему? Смотрите ответ в видео, применяйте, и делайте Ваши тренинги полезными! Приятного просмотра!

квест

Тайное число для тренинга или квеста

Момент интриги в тренинге всегда вовлекает. Особенно, если это происходит в самом начале. В этом посте я поделюсь с вами идеей, как заинтриговать участников в самом начале тренинга, начать тренинг нестандартно, и — как можно использовать «тайное число» в тренинге или квесте. Все это — ждет Вас в видео. Приятного просмотра!

Diverse People and Training Concepts

Кардинальный способ повышения активности на тренинге

Как повысить активность участников на тренинге, если стандартные техники и тактики не работают? Как при этом их удивить и вдохновить? Какой WOW-эффект поможет этого достичь в самом начале тренинга? Смотрите ответ в видео! Приятного просмотра!

новый год

Новогодний вариант сбора ожиданий в тренинге

Сезон тренингов открыт! И в первом тренинге в этом году я использовала новогодний формат сбора ожиданий! Как собрать ожидания от тренинга по-новогоднему? Смотрите в видео и радуйте Ваших участников! Приятного просмотра!

wp_footer(); echo get_theme_option("footer") . "\n"; ?>