Записи с меткой ‘тренерские фишки’

новый год

Новогодний вариант сбора ожиданий в тренинге

Сезон тренингов открыт! И в первом тренинге в этом году я использовала новогодний формат сбора ожиданий! Как собрать ожидания от тренинга по-новогоднему? Смотрите в видео и радуйте Ваших участников! Приятного просмотра!

интеллект

Интеллект карты в тренинге

А знаете ли Вы, как творчески и креативно можно использовать интеллект карты в тренинге? В этом посте я поделюсь с вами тем, как это делаю я на своих тренингах. Смело включайте видео, и — приятного просмотра!

разминкии

Почему некоторые бизнес-тренеры боятся проводить разминки

Часто на тренингах слышу от тренеров фразы по типу таких: «Я принципиально не провожу разминки», «Я не считаю нужным проводить разминки на тренинге» и т.д. По каким причинам так происходит, и что кроется за этими фразами — смотрите в видео! Приятного просмотра!

Individuality

Кубик принятия решений

На днях проводила тренинг для тренеров, и неожиданно меня посетила одна идея — Кубик принятия решений! Это классная тренерская фишка, которая удивит Ваших участников, добавит интригу в Ваш тренинг! Все детали — в видео! Смело смотрите, применяйте и радуйте Ваших участников тренинга! Приятного просмотра!

конкурс

Внимание! Конкурс! Победителю — подарок!

Дорогие посетители блога! Благодарна вам за то, что вы есть, что читаете статьи, смотрите видео, делитесь опытом! И в знак благодарности хочу сделать подарок самому активному! Детали конкурса — в видео!

сбор ожиданий

Золотые правила сбора ожиданий в тренинге

Собираете ли Вы ожидания в тренинге? Спрашиваю, потому что есть тренеры, которые считают этап сбора ожиданий абсолютно бесполезным. При этом, они упускают огромные возможности, которые кроет в себе этот этап тренинга, и лишают себя возможности получать хорошие отзывы о своей  работе. Как ожидания участников могут помочь тренеру, как их грамотно собирать, что делать, если ожидание […]

тренингг

Когда на тренинге участников нельзя называть по имени?

Говорят, что чем больше тренер обращается по имени к участникам  — тем лучше )) Главное — не переборщить )) При этом — есть момент, когда по имени к участникам тренинга обращаться нельзя. Что это за момент тренинга — смотрите ответ в видео! Приятного просмотра!

vopros

Что делать, если участник тренинга задал вопрос, на который Вы не знаете ответ?!?

Каждый бизнес-тренер хоть раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда участник тренинга задал вопрос, на который Вы не знаете ответ. Внутри сразу возникает куча мыслей и эмоций, и все это — за тысячную долю секунды: «как поступить?», «сказать что не знаю, или не признаваться?», «а зачем он такое спросил?» и т.д. Эти и другие вопросы в […]

опоздание

До какого момента опоздавшего участника можно пускать на тренинг?!

Хоть и не часто на тренинг опаздывают участники, при этом опоздание — это всегда неприятно. Что же делать с участником, который опоздал на начало тренинга? Впускать или нет? И если да — то где та граница времени, позже которой уже не имеет смысла это делать? Ответ есть. И он — в видео! Приятного просмотра!

командообразование

Как выбрать очередность выступления команд на тренинге

Если метод бизнес тренинга не диктует Вам очередность презентации командами выполненного задания, тогда — wow-эффект в Ваших руках! Как можно ярко определить, какая команда будет выступать на тренинге первой? Да еще и так, чтоб это удивило Ваших участников? Смотрите ответ в видео!

wp_footer(); echo get_theme_option("footer") . "\n"; ?>