На тренинге группа сама приняла штраф за опоздание. И вот один из участников опаздывает, и отказывается выполнять штраф. Что делать в этот момент бизнес-тренеру? Как реагировать? Ответ на этот вопрос смотрите в видео, а также делитесь своими мыслями в комментариях!
Записи с меткой ‘трудные участники’
Что делать, если УЧАСТНИК отказывается соблюдать ШТРАФ за опоздание?
декабря 8, 2019 
Наталия Волосаева 
Опубликовано в рубрике Тренерские ФИШКИ 
Метки: групповая динамика, работа с аудиторией, тренерская кухня, трудные участники 
Комментариев нет
Что делать ТРЕНЕРУ, если на тренинг приходит РУКОВОДСТВО?
ноября 8, 2019 Наталия Волосаева Проводите Вы тренинг, и неожиданно к Вам на тренинг приходит руководство. Либо всей компании, либо руководители участников обучения. Как быть в этой ситуации? Как грамотно реагировать? Как организовать процесс обучения комфортным для всех участников процесса?
Опубликовано в рубрике Тренерские ФИШКИ Метки: работа с аудиторией, тренерская кухня, тренерские фишки, тренерские штучки, трудные участники Комментариев нет
А давайте без этих Ваших РАЗМИНОК сегодня?!
октября 5, 2019 Наталия Волосаева Бывает ли у Вас так, что участники отказываются делать разминки на тренинге? Как поступать и реагировать тренеру в этот самый момент — смотрите в видео! Приятного просмотра!
Опубликовано в рубрике Тренерские ФИШКИ Метки: работа с аудиторией, разминки, тренерские фишки, тренерские штучки, трудные участники, упражнения для тренинга Комментариев нет
Выбор АКТИВНОГО УЧАСТНИКА на тренинге: как, когда и для чего
октября 3, 2019 Наталия Волосаева Как выбрать АКТИВНОГО участника тренинга? Зачем это нужно делать? Как влияет на общий процесс обучения? Что подарить активному участнику? Обо все этом — смотрите в видео, и делитесь Вашим мнением в комментариях.
Опубликовано в рубрике Тренерские ФИШКИ Метки: групповая динамика, работа с аудиторией, тренерские фишки, тренерские штучки, трудные участники Комментариев нет
А давайте правила не будем вводить?
сентября 18, 2019 Наталия Волосаева — А давайте сегодня правила эти Ваши не будем вводить? Что делать и как реагировать, если такая фраза прозвучит от участников тренинга в самом начале обучения? Соглашаться с ними? Не соглашаться? Как реагировать бизнес-тренеру? Как много нужно учитывать, чтобы ответить постое «Да» или «Нет»?
Опубликовано в рубрике Тренерские ФИШКИ Метки: начало тренинга, работа с аудиторией, тренерские фишки, тренерские штучки, трудные участники Комментариев нет
Лучше бы я вместо тренинга остался работу работать
апреля 7, 2019 Наталия Волосаева Бывает — начинаешь тренинг, и тут, откуда не возьмись — фраза от участника: «Ой, лучше бы я вместо тренинга работать остался!». И глаза всех участников смотрят на Вас, в ожидании реакции, повисает неловкая пауза... И только от Вас зависит, сложится этот тренинг, или нет.
Опубликовано в рубрике Тренерские ФИШКИ Метки: групповая динамика, начало тренинга, тренерские фишки, тренерские штучки, трудные участники Комментариев нет
Что делать, если участники тренинга хотят чего-то нового
марта 20, 2017 Наталия Волосаева Проводя тренинги, рано или поздно бизнес-тренер (как внутренний, так и фрилансер), может столкнуться с ситуацией в начале тренинга, когда участники говорят «А мы это уже знаем/уже проходили… Дайте нам что-то новое, вместо того, что Вы сказали, будет в программе тренинга». Любой опытный тренер скажет, что здесь вопрос в отсутствии или некачественном проведении предтренинговой диагностики, и […]
Опубликовано в рубрике Тренерские ФИШКИ Метки: начало тренинга, тренерские фишки, трудные участники Комментариев нет
Что делать, если участники тренинга отказываются соблюдать схему или алгоритм
июля 25, 2016 Наталия Волосаева Проводя тренинги, каждый тренер хоть 1 раз сталкивался с ситуацией, когда участники, прослушав мини-лекцию, говорят: «а у нас такая тема не сработает», «я не хочу говорить по скрипту», «эта схема работы не действует на наших клиентов» , и т.д. Как реагировать тренеру в таких ситуациях? Смотрите ответ в видео! Приятного просмотра!
Что делать, если участников тренинга «пригнали» на тренинг
января 17, 2016 Наталия Волосаева Каждый тренер в своей практике не раз стакивается с ситуацией, когда участников тренинга «пригнали» на тренинг, и особого энтузиазма учиться у них нет. Они настроены не так положительно, как хотелось бы, и показывают недовольство от своего присутствия здесь. Что делать тренеру в таком случае? Смотрите ответ в видео! Приятного просмотра!
Что делать, если участник тренинга задал вопрос, на который Вы не знаете ответ?!?
августа 5, 2015 Наталия Волосаева Каждый бизнес-тренер хоть раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда участник тренинга задал вопрос, на который Вы не знаете ответ. Внутри сразу возникает куча мыслей и эмоций, и все это — за тысячную долю секунды: «как поступить?», «сказать что не знаю, или не признаваться?», «а зачем он такое спросил?» и т.д. Эти и другие вопросы в […]
